与各部确定招聘计划，发布职位信息并筛选简历;2.组织面试流程(初试协调、复试安排)及办理入职手续;
3.完成劳动合同签订、续签及离职手续;4.建立员工档案，员工信息维护及社保增减工作5.与各部核对人员在岗情况，按月核对考勤;6.组织新员工培训及协助公司内部其他技能提升培训;7.协助上级领导开展绩效考核工作;8.协助开展办公室日常工作;9完成领导交办的其它事务;任职要求:
1.人力资源专业或从事人事工作2年，2.具备一定的文字功底，能熟练使用常用办公软件;3.具备较好的沟通交流能力，认真细心;
4.需要具备驾驶证及驾驶能力。
工作地点:
工作地点在巴公镇靳庄村，包吃住。工作环境优越，有员工食堂，健身房，乒乓球，台球等设施。

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工作地址

晋城市巴公镇靳庄村

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