岗位职责：和销售团队挂钩，业绩上不封顶，团队销量多待遇好
1. 全面主管人事工作，负责管理与人才培养落地，确保各项人事策略有效实施。
2. 定制销售团队绩效考核方案，通过合理分配激励资源，激发员工积极性，促使团队成员齐心协力多创收。
3. 严格落实厂规政策，保障工厂运营有序进行。
4. 随着员工对业务的熟悉，妥善办理社保相关事宜。
5. 兼任销售后勤岗位，负责矿用支护材料相关工作。

任职要求：
1. 具备丰富的人事管理经验，熟悉人才管理与培养流程。
2. 精通绩效考核方案定制，能运用科学方法激励团队。
3. 熟练掌握厂规政策落实要点，确保制度执行到位。
4. 熟悉社保办理流程，能够高效完成相关工作。
5. 对矿用支护材料行业有一定了解，有销售后勤工作经验。

该岗位提供话补、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训以及广阔的晋升空间，欢迎有志之士加入！

工作地址

晋城市城区山西省晋城市城区匠星街与西环路交叉口正西方向1660米左右

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