晋城市人民医院始建于1986年，是由市委市政府举办的高标准三级甲等综合性医院，建筑面积28万平方米，开放床位1930支，在岗职工3007人，其中高级职称447名，硕士研究生导师47名，硕博士784名。

医院下设科室86个，有2个国家临床重点专科建设项目，1个山西省重点实验室(宫颈疾病研究)，45个省市级重点专科，其中有10个省级临床重点专科，2个山西省医学重点学科，1个山西省医学重点建设学科和32个市级重点学科。2023年和2024年在全国三级公立医院绩效监测中连续获批A等级。

医院为国家首批住院医师规范化培训基地、国家全科医生临床培养基地、山西省公立医院改革与高质量发展示范医院、国家标准版胸痛中心、国家标准版房颤中心、国家首批卒中中心、高级卒中中心建设单位。

为满足人力资源需求，结合我院发展实际，按照《晋城市人民医院2026年5月公开招聘聘用制工作人员方案》的相关要求，计划招聘47名聘用制工作人员。

现就招聘有关事项公告如下：

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招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的专业、资格或技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.满足岗位所需要的其他条件。

(二)具体条件

学历学位条件：

(1)所有岗位须具有相应专业的毕业证、学位证。

(2)2026年应届毕业生，毕业证书及学位证书原则上在2026年8月底前取得，否则将取消聘用资格。

年龄要求：

(1)医、技岗位，高级职称45周岁及以下(即1980年5月及以后出生);中级职称35周岁及以下(即1990年5月及以后出生);初级职称30周岁及以下(即1995年5月及以后出生)。

(2)职能科室岗位为30周岁及以下(即1995年5月及以后出生)。

资格证条件：

所有岗位须具有相应岗位资格证，医师岗位还须具备住培证，2013年以前毕业或已取得中级职称资格人员可以不需要住培证。

具体招聘岗位和要求详见《晋城市人民医院2026年5月公开招聘聘用制工作人员岗位需求表》。

不得报名应聘的主要情形：

(1)现役军人和在读的非应届毕业生不能报考;

(2)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

(3)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;