岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识
3. 监控销售数据，制定提升策略并落实执行
任职要求
1. 大专及以上学历，有零售或服务行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验
福利待遇：4500-5000
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