职位描述：1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和经营目标达成。
2.组织并带领团队完成销售任务,提升门店业绩与客户满意度。
3.制定并执行门店工作计划,优化运营流程,提高整体效率。
4.管理门店员工，进行培训、考核及绩效评估，提升团队专业能力。
5.协调内外部资源，处理突发事件，保障门店正常运转。
6.根据业务发展需要,适时参与外出考察或拓展工作。
任职要求：1.具备20人以上团队管理经验，熟悉门店运营流程和人员管理。
2.拥有良好的沟通协调能力和抗压能力,能够适应灵活工作时间。
3.有较强的责任心和执行力,能有效推动团队目标实现。
4.持有相关行业资格证书者先，具备良好职业素养。
5.有较强的学习能力和适应能力，愿意接受新挑战。
6.具备一定的市场敏感度，能结合实际情况制定有效策略。

工作时间：8:00-12：00   14:30-18:30
薪资福利：8000-10000；节日福利

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