1、高中及以上学历，1-3年实体门店店长管理经验，有同行业管理经验者先。
2、具备优秀的销售能力、团队管理能力、统筹能力和执行力，能够独立打理门店所有事务。
3、熟悉门店运营流程、库存管理、员工管理、活动落地等全套工作，有较强的业绩目标感，能主动冲业绩。
4、具备良好的沟通表达、应变能力，善于处理客诉及门店突发问题，抗压能力强，能适应门店上下班及轮班制度。
5、工作认真负责、责任心强，有良好的职业素养，服从公司管理，认同公司经营理念，稳定性高。
6、无不良从业记录，形象气质良好，有较强的服务意识和团队协作精神。

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