岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识
3. 监控销售数据，制定提升策略并推动落实
任职要求
1. 有管理经验 ，熟悉门店运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力
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